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以文化促管理

  • 分类:公司新闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2021-03-06
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【概要描述】    企业文化与企业的发展相生相伴,是保持企业活力的源泉,也是企业发展的灵魂,锣响的企业文化建设,经历了从自发到自觉,从简单总结到系统培育的过程,在企业发展中已显示出越来越强大的生命力。在2021年2月24日开展的企业文化与管理在提升培训在公司内引起较大反响,所有经理级以上管理人员与企业文化辅导员全员到场,在何向老师和相阳老师的精彩讲解下听的聚精会神。

以文化促管理

【概要描述】    企业文化与企业的发展相生相伴,是保持企业活力的源泉,也是企业发展的灵魂,锣响的企业文化建设,经历了从自发到自觉,从简单总结到系统培育的过程,在企业发展中已显示出越来越强大的生命力。在2021年2月24日开展的企业文化与管理在提升培训在公司内引起较大反响,所有经理级以上管理人员与企业文化辅导员全员到场,在何向老师和相阳老师的精彩讲解下听的聚精会神。

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    “文化”一词始终围绕在我们周身,但“文化”究竟是什么,好像每个人都知道,但每个人又貌似说不清楚,在中国五千年的历史传承中对文化的定义有很多,但却没有公认的、令人满意的定义。但不可否认的是,文化在每个时代都占据着举足轻重的地位,无论是古代以《四书》《五经》为教材的科举选拔制度,还是当今习总书记提出的文化自信,无不彰显着文化的重要性。那为何“文化”会如此重要呢?因为,“文化”蕴含管理之道,“至圣”孔子曾走访多国,其倡导的“仁”治更是被多国君主奉为治国良策。

    企业文化与企业的发展相生相伴,是保持企业活力的源泉,也是企业发展的灵魂,锣响的企业文化建设,经历了从自发到自觉,从简单总结到系统培育的过程,在企业发展中已显示出越来越强大的生命力。在2021年2月24日开展的企业文化与管理在提升培训在公司内引起较大反响,所有经理级以上管理人员与企业文化辅导员全员到场,在何向老师和相阳老师的精彩讲解下听的聚精会神。

    首先开始的是何向老师的《管理能力在提升》,开展管理提升活动,是公司应对内外部复杂环境变化,促增长,保稳定,提升市场竞争力和抗风险能力的重要抓手;是公司努力开创持续健康发展新局面的有力支撑,开展管理管理提升活动对管理成果的巩固与深化,建立管理优化长效机制,具有重要作用,因此,务实管理基础,抓好改革创新,促进公司持续、健康、稳定的发展。

    相阳老师用自己对锣响企业文化独到的理解并结合公司目前的实际情况为大家讲解文化在企业中的作用,作为一个旁听人员也深深的被培训氛围所吸引,仿佛自己也是这个团队中的一员。

    企业文化是企业的灵魂,没有灵魂的企业目标不清方向不明,如盲人骑瞎马夜半临深池,企业文化在企业中具有导向作用,贯穿于企业整体和各个员工之中,一方面企业文化能使全体成员的行为和思想受引导,另一方面,还能对企业整体价和行为取向起到一定的导向作用,让员工获得更多的归属感,为企业创造更多的价值。

    我相信有这样深入人心的企业文化围绕在我们的工作环境中,每一位锣响人都能迸发出惊为天人的力量,为锣响的百亿企业建设添砖加瓦。

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